7月11日，全國工商聯副主席李路、宣教部長高慶林一行在山東省工商聯、青島市工商聯有關領導的陪同下到軟控調研企業文化建設情況。
李路、高慶林一行在公司董事長袁仲雪等領導的陪同下參觀了橡膠谷和軟控科技展廳，并聽取了袁仲雪對企業發展特別是文化建設的專題匯報。
李路首先高度評價了此行所見所聞。他指出，軟控從建立伊始就把國際作為自己的發展坐標，實踐了十年，開拓了十年，如今又在思考新的十年；軟控開始時的起點高，著眼點高，落腳點也高——以資本為紐帶，把產學研用緊密結合在一起，使高校都成為了企業的研發部門。
李路指出，軟控憑什么發展這么快？最重要的一點就在于，在發展過程中形成了支撐企業發展的軟實力也即企業文化，正是文化這種軟實力支撐了軟控的持續健康快速發展。
李路強調，企業文化是企業管理的最高層次，但凡是成熟的企業、成功的企業家都對文化有著很深的思考，且都能在實踐當中不斷完善不斷變化，都能在發展過程中不斷實踐著自身的文化自覺，使文化真正成為企業的魂。他強調指出，“軟控這個企業有血有肉有魂，魂就是獨具特色的企業文化。”
高慶林在交流中表示，軟控已經和正在創造一種中西交融的企業文化，這種文化既適合中國國情，又適合產業發展特點，同時還適合員工需求；可以想見，如果沒有這種優秀文化的引領，軟控很難走到現在。他同時表示，企業的文化責任已經變得越來越突出，對全社會來說，企業在核心價值觀上的貢獻已變得尤為重要，所以，軟控有責任推動中國改革的進一步深化，推動中國新商業文明的形成與價值體系的重構，為中國經濟社會核心價值觀的形成做出新的貢獻。
山東省工商聯副主席劉冠鳳，青島市人大常委會副主任、工商聯主席徐航陪同調研。
